岗位职责:
1.负责主持部门工作,管理公司行政管理体系。
2.适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。
3.对重要档案、印章、资料、各类资产、办公环境等进行规范化管理;
4.管理公司保洁人员、司机、IT、宿舍、食堂人员。
5.会务接待等外联工作;
任职要求:
1.年龄40岁以下,形象良好,大专以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2.5年以上管理经验,有制造业经验者优先,具备前瞻性和全局观念,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力,较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力。