理聘网-职位详情页，II类博士后

岗位要求: 1.医疗安全与质量、急诊教育、临床医学研究等三个方向具备以下技能者优先: 了解医疗质量和安全的基本原理；精通于质量持续改进相关的数据库管理；熟练掌握各类办公软件并能够创建视频、统计数据并进行统计分析；熟悉急诊科和医疗护理的临床流程；精通信息学和人工智能，并能为从事医疗质量和安全领域的人员开展培训 ；能参与创建质量、安全和风险管理方面的特定国际文凭与国际协会。课程以硕、博士课程为主；能参与建立在线培训计划；善于用采用创新进步的教学方法教学；了解且熟悉医学模拟；有意愿与国际知名团体合作并积极尝试加入国际一流科学协会；能够有效优质地提出问题作出假设；擅长书目检索、系统评价和元分析；能有效进行数据库管理；能够撰写研究课题，并积极参与申报各级基金项目；有能力发表高水平文章(Q1) ；勇于奉献并具有良好的团队协作能力；具备良好的学术道德、自主判断能力并尊重团队研究和数据库的机密性；能听说读写英语；能积极参与国内外学术大会； 2.基础医学研究具备以下技能者优先： 能有效优质地提出问题作出假设；精通书目检索和文献查找；有能力发表高水平文章（Q1）；熟练掌握基础研究数据库管理； 精通于数据分析；能够撰写课题并积极参与各类基金的申报；具备分子生物学、蛋白质组学、代谢组学、基因组学、脂质组学、CRISPR、生物化学、细胞培养、组织学、细胞学和病理学、生理学、免疫学方面的知识和技能；能够分析分子生物学数据并绘制图形； 熟练操作大小动物、熟练动物手术，静脉、动脉和心内导管插入；熟悉动物的血流动力学；能够处理离体器官；熟悉基础研究的道德伦理要求；勇于奉献并具有良好的团队协作能力；具备良好的学术道德；自主判断能力并尊重团队研究和数据库的机密参与硕士；博士国际文凭与课程的创建工作；听说读写英语,能参与国内外学术大会。 应聘条件： 1.生物/医学相关专业博士学历，并取得相应学位。第一学历为“985”、“211”工程重点建设高校毕业； 2.取得大学英语六级合格证书或托福、雅思等达到国家选派留学分数线； 3.应届毕业生：在读期间以第一作者身份（共同第一作者须排名第一）发表IF≥3.0的SCI期刊论文1篇； 4.非应届毕业生：要求为当年度出站博士后。在站期间以第一作者身份（共同第一作者须排名第一）发表IF≥3.0的SCI期刊论文2篇或IF≥5.0的SCI期刊论文1篇； 5.至少两份推荐信。 招收条件: 专业排名前20名的国内知名高校博士毕业并获博士学位;或有1年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历;或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后。(专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网“金平果排行榜”。 福利待遇： 1.录用后以劳动合同制聘用，首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月。 2.基本年薪：35万基本年薪+课题组将根据工作及科研业绩情况发放适当绩效奖励。 3.其他福利待遇 （1）提供相应的科研经费、工作环境、医疗等条件，根据个人需要，可协助办理个人落户； （2）医院另外提供博士后4000元/月住房补贴； （3）在站期间，鼓励并支持独立申报国家、省部级基金以及广东省的各类博士后人才项目； （4）申请国自然项目，通过形式审查，医院科研配套经费5-10万（根据医院政策实时调整），导师可另外提供丰厚科研经费； （5）博士后启动经费5万元，中期考核合格者追加3-5万元科研经费； （6）课题组为年轻学者的成长提供充分资源、训练与支持。 4.社会保险、住房公积金包含在博士后年薪中，假期按国家、省有关规定执行，其他按医院有关规定执行。