研究领域： “动物多样性研究、保护与利用”“动物复杂性状解析与调控”、“灵长类疾病动物模型构建与应用方向申请。 任职要求： 申请人年龄一般不超过35岁,近3年毕业的博士优先考虑(含2024年应届博士毕业生)，特别优秀的可放宽至40岁:取得较好的研究成果，具有良好的科研潜质和学术道德,有较高的学术水平;具有良好的沟通能力和团队合作能力;对科学研究有浓厚兴趣,能独立开展研究工作。 福利待遇： 1.提供充足的科研支持，鼎力支持人才申报国家、中国科学院及地方的各类人才项目及科研项目，依据自身条件积极申报： 中国科学院特别研究助理资助项目60万元，中国科学院青年创新促进会会员80万元，；云南省“兴滇英才支持计划”青年人才专项最高100万元项目 云南省“彩云博士后计划 择优资助22万元，留滇来滇工作生活补贴15万元，博士后创新项目支持计划最高30万元项目资助； 2.薪酬待遇 年薪20-60万元，参照事业编制职工享受福利，享有年度考核奖金、科研绩效奖励、五险一金等，解决子女入学问题； 3.可申请全职博士后或特别研究助理岗位，特别优秀者可直接纳入编制:博士后按国家、省级博后站规定办理入站手续，签订聘用合同;特别研究助理按国家、中国科学院及研究所规定签订聘用合同:聘用合同结束后纳入事业编制岗位； 4.生活补贴 10-120万元(含国家、云南省、研究所支持)； 5.特别优秀者可按照要求申请青年人才“攀登计划” （1）第一层次“攀登着才" 对于在领域内基础理论和前沿问题研究取得原创性成果，作出重要贡献，具有成长为青年拔尖人才(如获得国家“优秀青年科学基金”或其他同水平人才项目)发展潜力的优秀青年(年龄38岁及以下)，聘期5年，聘期期间岗位级别及待遇等按研究员四级执行(不低于40万元每年) （2）第二层次“警登优才" 对于具有良好的科研素养，具备一定的独立开展研究能力，具有成长为优秀青年科学家潜力的青年人才(年龄35岁及以下)，聘期3年，聘期期间岗位级别及待遇等按副研究员三级执行(一般不低于30万元每年)。