任职要求： 符合学校重点学科团队引进要求，取得同行专家认可的科研或技术等代表性成果，且业绩特别突出，有成为国家级领军人才发展潜力的教授，年龄在47岁以下。 福利待遇： 遇按照国家工资+校内津贴（税前合计50万-80万/年）方式发放，提供安家费80万（税前），科研启动费100-300万，提供住房或提供房屋补助。