岗位职责： 1.协助实验室主任、副主任做好实验室建设、管理各项工作； 2.参与制定实验室建设规章制度、规划计划、项目申报、日常考勤、仪器耗材、差旅办公等统筹协调； 3.负责统筹安排外来参观、学习、进修、座谈交流等； 4.负责实验室总结、工作档案及各类考核、应检及监督等工作； 5.负责完成学院、实验室布置的其它工作任务。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，年龄原则上在35周岁以下，具有良好的文字写作功底。水利、土木、计算机等专业背景者优先，高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）优先。 2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的思想政治素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，用于扎实的写作能力，学习能力强，服从工作安排。 3.录用后能马上到岗工作。 福利待遇： 试用期2个月，录用后年收入10~12万元（税前），根据实际贡献设年终绩效，具体面议；按国家和自治区规定缴纳五险一金；享有寒暑假（共不少于25天）