岗位职责： 1.获批国家自科基金地区或青年项目1项，或国家社科基金项目（含西部项目）1项，或国家艺术基金项目1项； 2.在Nature Index期刊发表论文1篇；或在一区期刊、领军期刊发表论文3篇；或在一区期刊发表论文1篇，同时在二区期刊、重点期刊发表论文4篇； 3.文艺创作或体育类获T级成果1项；或A级成果3项；或A级成果2项，B级成果2项；或A级成果1项，B级成果4项。 任职要求： 1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，学术端正；在本学科领域内具有坚 2.实的理论基础、较宽的学术视野和较深的学术造诣；具有创新意识和创新能力； 3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感； 4.善于团队协作，身心健康。对应聘者师德师风、政治素质实行“一票否决”； 5.C岗人才年龄原则上在40周岁（含）以下； 6.在Nature Index期刊发表论文1篇; 7.在一区期刊、领军期刊发表论文2篇； 8.在一区期刊发表论文1篇，同时在二区期刊、重点期刊发表论文2篇； 9.在二区期刊、重点期刊发表论文4篇； 10.获得文艺创作或体育类T级成果1项；或A级成果3项；或A级成果2项，B级成果2项；或A级成果1项，B级成果4项。 福利待遇： 1.待遇适用条件 引进的特区人才享受科研启动经费、购房补贴（含安家费），并执行协议工资；校内培养的特区人才执行协议工资。 2.协议工资发放方式 协议工资主要包含基本协议工资、超额完成聘期考核指标的科研绩效和二级单位工作任务绩效，其中基本协议工资的70%在聘期内按月发放，20%在年度考核合格后按年发放，10%在聘期考核合格后发放，超额完成聘期考核指标的科研绩效和二级单位工作任务绩效按《聘用协议书》约定发放。 3.聘期具体待遇 （1）科研启动经费40万元； （2）购房补贴（含安家费）30万元； （3）基本协议工资30万元/年。