岗位职责： 1. 独立开展科研工作：根据导师指导和课题要求，设计和实施相关的科研实验，解决项目中的技术或学术难题。 2. 撰写学术论文：负责撰写并发表高质量的学术论文，参与国内外学术会议，提升研究成果的影响力。 3. 参与项目管理与资金申请：协助导师进行项目规划和进度控制，参与科研项目的资金申请和管理。 4. 指导研究生：帮助指导硕士和博士研究生，提供学术支持与实验指导，促进团队合作。 5. 学术交流与合作：与国内外同行建立学术联系，参与跨学科的合作研究，分享研究成果与经验。 这些职责帮助博士后在科研能力、学术交流和项目管理等方面得到全面提升，为未来职业生涯奠定基础。 任职要求： 1.分子生物学、细胞生物学、有机化学、高分子化学、聚合物材料自组装等相关专业博士学位优先考虑； 2.具有良好的英文听说读写能力，以第一作者或共同通讯作者在较高水平期刊上发表过学术论文； 3.具有较强的独立科研能力以及团队合作精神。 课题组简介 本课题组研究领域为具有生物活性的高分子材料设计、合成及自组装及其在克服细菌/癌症耐药性方面的应用。尤其专注以下研究： 1.智能响应型高分子聚合物的设计、合成与表征，纳米组装体的制备和多功能化； 2.以临床需求为导向，开发用于克服细菌及癌症耐药性的智能高分子聚合物纳米体系； 3.新型高性能抗菌制剂的研发与产业化。 岗位福利： 1.南开大学：按照南开大学博士后规定享受薪资等如下相关待遇： （1）年薪不少于 20 万元，课题组根据工作情况每年给予 2~6 万元奖励性津贴，博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励，绩效薪金最高50万元人民币； （2）享受学校事业编制教师的各项待遇，解决子女入学南开大学幼儿园、附属小学和中学； （3）享受南开大学住房补贴，可申请周转住房； （4）推荐申请“博士后创新人才支持计划”，博新计划工资同博士后工资可以兼得； 出站通过学校考核，可转聘副高级职称岗位留校工作，或直接应聘南开大学百名青年学科带头人（具体考核流程及政策依照《南开大学助理研究员（博士后）聘任管理工作实施办法》 2.温州医科大学附属第一医院： （1）薪酬待遇如下所示: 生活补助30万，博后导师年薪≥12万，保险、公积金（单位缴纳部分）≥11.2万元，安家费租房补贴6.8万元，科研启动经费3万元 医院年薪：1档50万，2档40万，3档30万。 （2）出站留温州工作，可享受温州市“人才新政40条”的各项福利，包括子女入学及人才房优惠； （3）出站符合温州医科大学留任标准，且愿意留校任职的，优先申请进入正式编制。 合作导师简介： 史林启，南开大学化学学院教授，博导，国家杰出青年科学基金获得者，作为负责人入选教育部"长江学者创新团队"支持计划，天津市"131"工程第一层次人才计划，南开大学功能高分子材料及应用团队负责人，任功能高分子材料教育部重点实验室主任，药物化学生物学全国重点实验室副主任，中国生物材料协会理事，中国化学会高分子学科委员会委员，离子交换与吸附副主编，高分子学报和化学通报编委。以第一作者或通讯作者身份在Chem. Soc. Rev.、Nat. Nanotechnol.、Accounts Chem. Res.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.等杂志上发表SCI论文170余篇，累计他引6000余次，H因子48，参与编写专著3部。主持国家自然科学基金杰出青年项目、重点项目、重大项目、重大研究计划集成项目、重点国际(地区)合作项目共7项，面上项目多项，参与973子课题1项；获得国家授权专利4项。 刘勇，南开大学药物化学生物学全国重点实验室研究员，博导，国家优秀青年科学基金获得者。研究领域为具有生物活性的分子材料设计、合成及自组装，研究其在克服细菌/癌症耐药性方面的应用。近年来，以第一作者或通讯作者在Chem. Soc. Rev., Nat. Commun., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., ACS Nano, Adv. Sci.等杂志上发表论文80余篇，其中影响因子大于15的文章22篇。申请发明专利30余项，其中10项获得授权。获浙江省杰出青年基金资助、中国化学会高分子青年学者奖、浙江省科技进步二等奖、江苏省“双创博士”、温州市“瓯越海智计划”人才以及国家优秀自费留学生奖学金等称号和奖励。担任Colloids and Surface B: Biointerfaces杂志副主编。