专业方向： 机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、车辆工程、汽车服务工程、智能制造工程、新能源汽车工程 任职要求： 基本要求 1.政治素质高，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。具有扎实的理论基础、较强的教学科研能力和创新能力，在所从事领域已取得一定学术业绩。 2.原则上应于2024年12月31日前取得研究生学历和博士学位。取得国外（境外）学历学位的人员，应取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。 3.原则上不超过 45 周岁，特别优秀者可适当放宽。 学术业绩 学校对引进的青年博士按照学术业绩，分为A、B、C三类： A类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力。 B类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力。 C类：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有良好的发展潜力。 A、B、C三类分别对应的具体业绩成果请通过电话或邮件咨询。 福利待遇： 1.年薪（税前）20～40万元；特别优秀者一事一议，年薪（税前）40～100万元。年薪包括基础工资、绩效工资和其他。 2.安家费30～60万元，学校提供一套居住用周转房；符合条件的另享受德州市人才安家补贴20万元和每月生活补贴5000元（生活补贴时限最长3年）。 3.科研启动经费人文社科类5～30万元，自然科学类10～50万元。 4.缴纳五险二金。 5.C类、B类、A类青年博士入职分别直聘副教授、教授、特聘教授。根据需要，特聘至学科专业带头人、专业负责人、管理干部等相应岗位。 6.如有需要，校内解决配偶工作，协助解决子女上学。 7.每年寒暑假，给予交通补贴。