岗位详情： 1.组建港口航运场景的数字孪生科研团队； 2.申请并完成研究院产学研合作项目，申请专利，发表研究论文； 3.负责数字孪生技术在港口航运场景项目的落地实施； 4.负责港口航运场景的科研成果转化，孵化、培育或引进数字孪生创新创业企业； 5.完成研究院交办的其他工作。 任职要求： 1.国内外高水平大学或科研机构博士学位，计算机科学、软件工程、人工智能、大数据等相关专业； 2.具有5年以上国家重点实验室、国内外一流企业研究院实际落地产品和项目研发经验，有港口航运相关项目研发经验，有落地产品； 3.具有30人以上研发团队管理经验，曾负责过团队目标制定、任务分配、人员绩效评价、部门预算等工作； 4.具有扎实的数字孪生、人工智能、虚拟现实、计算机视觉理论基础，熟悉港口航运行业动态； 5.具备良好的内外部沟通协调能力，主导团队凝聚力，有强烈的自驱力和责任心。 薪酬待遇： 参照国内一流科研院所标准，根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》： 1. 顶尖人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按“一人一议”方式商议； 2. 特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪资范围为60-120万元； 3. 高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40-60万元； 4. 硕士工程人才，薪酬范围20-40万元。 人才补贴： 1．享受宁波市安家/生活补助和购房补贴 ； 2. 博士后出站来院可申请补助40万元。 科研条件： 提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程支持国家、省、市、区各类项目申报。 福利保障： 1. 参照事业单位标准缴纳五险一金，享受带薪休假、职工疗休养、节假日福利，提供食堂、健身场所、员工体检等福利； 2. 提供周转性人才公寓或租房补贴； 3. 高层次人才可协助解决子女入学等。