岗位详情： 1.组建工业互联网方向的数字孪生科研团队； 2.申请并完成研究院产学研合作项目，申请专利，发表研究论文； 3.负责数字孪生技术在工业互联网方向的落地实施； 4.负责工业互联网方向的科研成果转化，孵化、培育或引进数字孪生创新创业企业； 5.完成研究院交办的其他工作； 任职要求： 1.国内外高水平大学或科研机构博士学位，计算机科学、自动控制、工业工程、等相关专业； 2.具有5年以上国内外一流高校院所或国家级科研平台或国内外一流企业研究机构项目研发经验，主持过国家级或企业重大科研项目，有工业互联网相关项目研发经验； 3.具有30人以上研发团队管理经验，曾负责过团队目标制定、任务分配、人员绩效评价、部门预算等工作； 4.具有扎实的数字孪生、工业控制、计算机通信、数据采集理论基础，熟悉工业互联网行业动态； 5.具备良好的内外部沟通协调能力，主导团队凝聚力，有强烈的自驱力和责任心； 薪酬待遇： 参照国内一流科研院所标准，根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》： 1. 顶尖人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按“一人一议”方式商议； 2. 特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪资范围为60-120万元； 3. 高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40-60万元； 4. 硕士工程人才，薪酬范围20-40万元。 人才补贴： 1．享受宁波市安家/生活补助和购房补贴 ； 2. 博士后出站来院可申请补助40万元。 科研条件： 提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程支持国家、省、市、区各类项目申报。 福利保障： 1. 参照事业单位标准缴纳五险一金，享受带薪休假、职工疗休养、节假日福利，提供食堂、健身场所、员工体检等福利； 2. 提供周转性人才公寓或租房补贴； 3. 高层次人才可协助解决子女入学等。