研究领域： 文艺学、文化传播与文化产业、中国当代长篇小说、中国当代文学史论、中西文学批评理论、中国现代文献学、新诗、中外文学关系、中国现代文学、文献与思想史研究；中国现当代诗歌研究、中国现当代文学研究、文化传播学研究、网络传播、健康传播、计算语言、唐宋词研究及批评。 任职要求： 1.原则上不超过35周岁，条件优秀者可酌情放宽至40周岁以内。 2.新近博士毕业生，获得博士学位一般不超过3年。 3.具有一定的科研业绩、良好的学术背景和较强的创新活力，具备独立开展研究工作的能力。 福利待遇： 1.实行分类资助，提供良好的薪酬待遇、科研经费、租房补贴等，享受在职职工同等的社会保险、住房公积金、职业年金、子女入学入托等福利待遇。 （1）特别资助博士后：薪酬待遇不低于53万元/年（税前，含国家和学校支持，包括社会保险、住房公积金、租房补贴等）；科研启动金不低于2万元；另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持；出站后申请留校不受相关条件限制。 （2）重点资助博士后：薪酬待遇不低于37万元/年（税前，含国家和学校支持，包括社会保险、住房公积金、租房补贴等）；科研启动金2万元，另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持。 （3）普通资助博士后：薪酬待遇不低于25万元/年（税前，含国家和学校支持，包括社会保险、住房公积金、租房补贴等）；科研启动金2万元，另享受导师团队绩效奖励及配套科研支持。 2.实施优秀博士后遴选计划，入选者不受本校来源比例限制。 3.达到学校新进教师遴选标准的博士后，可在出站前6个月内提出留校申请。 4.鼓励与国内外知名高校、研究机构及企业进行博士后联合培养。