任职要求:
1.申请人应具有分子生物学、基础医学、病原微生物学等相关学科博士学位,年龄35周岁以下;
2.具有较强的生物或基础医学研究背景,有海外背景者优先;
3.申请人应遵守学术道德规范,恪守学术诚信,没有学术不端行为记录;
4.所需研究方向:干细胞类器官研发与临床转化方向,负责iPS或hESC细胞3D培养与诱导分化流程,根据实验室要求协助研发iPS或hESC来源的复杂类器官再生诱导策略;调研工业界类器官产品,帮助实验室开发科研或药敏测试的类器官产品;协助实验室建立类器官再生标准实验体系;帮助实验室开发基于类器官的临床诊断方法与相关产品的临床转化;建立肿瘤类器官样本库。
福利待遇:
1.薪资待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放,综合年薪税前≥40万元(含地方政府博士后生活补助)
提供完善的五险一金和工会福利,一年两次集中带薪休假;
出站留实验室工作可享受40万元的相关补贴;
2.支持政策
入选“新秀计划”者享受独立科研经费支持;
在站期间表现突出者可晋升高级职称;
出站后留实验室事业编制聘用;
实验室支持博士后申报国家及浙江省各类基金项目,其中对获得国家级项目的,实验室给予配套资助
对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,宁波市给予1:1配套资助;
3.科研设施
实验室建有材料分析与检测中心、信息材料与微纳器件制备平台,工程化验证与成果转化平台,各科研团队均建有独立的专业平台,为科研人员提供坚实的支撑;
4.生活配套
实验室帮助办理落户及子女入托入学;
实验室帮助解决住房需求,符合条件者享受租房补贴。