职责描述： 1.开展与生物医学工程学科相关的物理调控（声、光、电、磁、力等）及关键技术的研究。 2.开展用于人体相关疾病诊断与治疗的医疗仪器研究。 3.开展生物信息学、计算生物学、医学电子、人工智能等研究。 4.运用模拟电路与数字电路设计、医疗仪器硬件系统集成技术，研制相关仪器设备。 5.开展与生物医学工程学科相关的医疗设备与关键技术的研究。 招聘对象： 1.满足条件的往届毕业生和社会人员。 2.2024年7月31日前出站的博士后研究人员。 有以下情形之一者：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。 报名条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录； 3.具有招聘岗位所要求的专业、工作技能以及良好沟通能力和团队精神； 4.具有创新和探索精神，责任意识强，学习能力突出，具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力及工作执行力； 5.具有与工作要求相适应的身体条件和心理素质，具有良好的交流沟通表达能力。 专业要求： 0831生物医学工程 0702物理学 0802机械工程 0804仪器科学与技术 0808电气工程 0809电子科学与技术 0812计算机科学与技术 0835软件工程 1001基础医学 0710生物学 1010医学技术 *0854电子信息 *0860生物与医药 其他要求 1、年龄原则上在35周岁及以下（1989年1月1日（含）以后出生），博士研究生学历。 2、需具有博士后经历。 3、具有良好的学术道德，对科学研究有高度热情，工作积极、认真负责，有严谨的科学态度和团队合作精神。 4、具有良好的中、英文写作能力。 5、有相关研究经历和科研成果转化经历者优先。 招聘程序 1.资格审查 根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的基本信息、报考资格等进行资格审查，通过资格审查的人员将通过邮件通知本人，未通过者不再进行通知。 2.组织考试 考试分为笔试和面试。通过资格审查人员进行笔试，根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定参加面试人员。比例不足1:3的，经用人单位研究决定是否取消该岗位招聘或减少该岗位招聘人数或按照实际应聘人数参加面试。笔试成绩不足60分的不列入面试人选。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算应聘人员的综合成绩，面试合格分数线为60分。考试具体事宜另行通知。 3.体检和考察 根据考试综合成绩由高到低等额确定体检与考察人员。未入围人员不再进行通知。如放弃资格或体检、考察不合格，按考试综合成绩由高到低进行递补。 4.公示和聘用 根据综合成绩、体检、考察情况，经所招聘面试专家和领导班子集体研究确定拟聘人员名单，公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。 注意事项 1.报考人员需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。 2.未尽事宜可咨询医工所人力资源处。