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理聘网-职位详情页,博士后(微生物制药与合成生物学)

博士后(微生物制药与合成生物学)
40-45W/年
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地点图标 湖州
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
生物工程
任职要求: 1.专业不限,近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,遵纪守法,具有良好的学术道德; 2.年龄一般不超过35周岁,特别需求专业可适当放宽到40周岁; 3.具有一定的学术水平和业务能力,符合流动站、合作导师对博士后研究人员的招聘要求,能全职从事博士后研究工作; 4.专业要求:生物工程、生物技术、生物科学等。 福利待遇: 1.研究院提供最高45万元年的年薪(税前); 2.合作科研团队、合作企业可根据双方约定叠加提供部分绩效。 3.博士后可按地方相关政策免费入驻人才公寓(90平方免租,拎包入住); 4.博士后可享受购房安家租房就业补助总计超100万元(具体以地方政策为准); 5.博士后在站期间,子女入托入学可与研究院教职工子女享受同等待遇; 6.博士后出站可通过省人社厅系统直接认定副高职称; 7.博士后出站留杭州城西科创大走廊片区工作,最高可享受70万元安家补贴等优厚待遇(具体以地方政策为准)。
工作地点
浙工大莫干山研究院
浙工大莫干山研究院
地点图标地点圆形图片
公司简介
浙江工业大学莫干山研究院是学校成立的校级直属机构,同时又是学校与德清县人民政府共同发起成立的事业单位。研究院以“高端人才集聚、创新平台赋能、新兴产业孵化”为路径,构建“梯度育苗、滚动培育、链式孵化”科创体系,秉持“引育人才、服务人才、成就人才”的人才工作理念,不断创新机制,致力于打造杭州城西科创大走廊北翼最具德清辨识度的高能级、开放式、战略型科创平台。 研究院立足于瞄准世界科技前沿,以绿色技术创新为特色,紧密对接国家区域重大战略发展,先期围绕地理信息、生物医药、智能制造三大主导产业,以及碳中和、新材料、数字经济等X个领域开展科技、人才服务。研究院重点建设激光智能制造研究中心、绿色化工与生物医药创新中心、地理信息创新中心、莫干山碳中和创新中心、先进功能材料与装备创新中心等6个高能级科创平台,着力引育重大科研项目团队,解决重点领域关键“卡脖子”问题;拥有大学科技园和产业创新园两个产业培育载体,产业空间33万方,在孵企业100多家;下设产业服务中心、公共测试中心2个公共服务平台,与地方龙头企业合作探索科技创新新模式。两年来,研究院共引进“鲲鹏计划”顶尖人才1人、省级和国家级人才30余人,建成中澳创新中心等4个海外人才工作站等,正全力打造区域高能级科创中心。
福利待遇
五险一金
定期体检
绩效待遇
年终奖
安家费
住房补贴
教育资源
大牛带队
科研经费
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