任职要求： 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； 2.热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养； 3.具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能； 4.具有健康的体魄和健全的心理素质； 5.能全职在校、在岗工作四年及其以； 6.教授年龄原则上不超过 55 岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过 45 岁； 7.专业要求：教育学、心理学、课程与教学论、科学教育、学科教学(含数学、中文、英语教育等）、学前教育专业(含音乐、舞蹈、钢琴、民族乐器、美术、书法等专业）、体育教育(运动训练、社会体育指导与管理等专业）。 福利待遇： 学校招聘的教授、副教授、博士，根据不同的业绩条件和聘期目标任务，实行“一人一策”，在四年第一个聘期内提供以下薪酬待遇；同时，学校根据高层次人才个人需求，区分不同情况提供四室两厅、三室一厅公寓式住房。 1.A档完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，45-50万元/年，科研启动经费10万元，安家费30万元。 2.B档完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，40-45万元/年，科研启动经费5万元，安家费25万元。 3.C档完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，35-40万元/年，提供住房。 4.D档完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-35万元/年，提供住房。