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招收专业 临床医学、护理学、基础医学、口腔医学、生物学、公共卫生与预防医学、材料科学与工程等生命医学交叉学科。 任职要求： 注：所有学术论著均参考中科院分区。申请人需为第一作者或通讯作者，若为共同第一作者需排名第一，若为共同通讯作者需排名最后。 1.博士后激励计划 （1）申报博士后激励计划，年龄原则上不得超过32周岁；申报A类或B类博士后，年龄原则上不得超过35周岁； （2）获得博士学位原则上须在近三年内；（科研业绩特别优秀者，上述条件可适当放宽） （3）业绩条件：应具备以下条件之一： a.近三年发表SCI一区学术论著1篇（影响因子≥20分）； b.近三年发表SCI一区学术论著2篇及以上，累计影响因子≥30分，且单篇影响因子≥10分。 2.A类博士后 （1）申报博士后激励计划，年龄原则上不得超过32周岁；申报A类或B类博士后，年龄原则上不得超过35周岁； （2）获得博士学位原则上须在近三年内；（科研业绩特别优秀者，上述条件可适当放宽） （3）业绩条件：应具备以下条件之一： a.近三年内发表SCI二区及以上学术论著1篇，且单篇影响因子≥8分； b.近三年内发表SCI三区及以上学术论著2篇，且单篇影响因子≥5分； c.近三年内发表SCI三区及以上学术论著，且累计影响因子≥15分。 3.B类博士后 （1）申报博士后激励计划，年龄原则上不得超过32周岁；申报A类或B类博士后，年龄原则上不得超过35周岁； （2）获得博士学位原则上须在近三年内；（科研业绩特别优秀者，上述条件可适当放宽） （3）业绩条件：应具备以下条件之一： a.近三年内发表SCI三区及以上学术论著1篇； b.近三年内发表SCI学术论著2篇，且单篇影响因子≥2分。 薪酬待遇： 1.博士后激励计划 （1）薪酬待遇：60万/年（税前），住房补贴2000元/月 （2）科研经费：60万 2.A类博士后 （1）薪酬待遇：40万/年（税前），住房补贴1500元/月 （2）科研经费：30万 3.B类博士后 （1）薪酬待遇：30万/年（税前），住房补贴1500元/月 （2）科研经费：20万