任职要求： 1.具有博士学位； 2.副教授年龄不超过40周岁，预聘副教授不超过32周岁； 3.副教授应具有副高级或中级职称任职资历、博士后经历，创新思维活跃，通过学校副教授职称评审； 4.预聘副教授需先通过学校助理教授评审，再评审预聘副教授； 5.招聘学院：数学与信息科学学院、物理科学与工程技术学院、机械工程学院、电气工程学院、土木建筑工程学院、化学化工学院、计算机与电子信息学院、轻工与食品工程学院、资源环境与材料学院、农学院、林学院、动物科学技术学院、生命科学与技术学院、马克思主义学院、法学院、文学院、 新闻与传播学院、外国语学院、经济学院、工商管理学院、公共管理学院、海洋学院、医学院、艺术学院、体育学院、亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室。 福利待遇： 1. 年收入不低于32万元（基础年薪26万元，学校年终贡献绩效人均2万元，支付公积金、社保约4.7万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效）； 2. 校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约60平方米； 3. 发放一次性安家费10万元； 4. 科研启动费自然科学类50万元；哲学社会科学类25万元； 5. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学； 6. 安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理； 7. 未取得正高级职称的，直接聘为教授职称； 8. 招生资格：引进人才均认定硕士研究生招生资格。高层次人才、教授具有博士研究生招生资格；副教授、助理教授如主持国家基金项目可指导博士研究生（第二导师直接指导）。 9. 个性化资助：土木建筑工程学院、经济学院、工商管理学院、电气工程学院、外国语学院、亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室等，在学校支持政策基础上，另有个性化资助（请咨询有关单位）。 10. 自治区高层次人才认定： 如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。 （1）A层次人才：每年20万元生活补助，一次性购房补助200万元，科研补助“一事一议”。 （2）B层次人才：生活补助每年30万元，连续发放5年；一次性购房补助120万元；科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元，连续补助5年。 （3）C层次人才：生活补助每年20万元，连续发放5年；一次性购房补助100万元；科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元，连续补助5年。 （4）D层次人才：生活补助每年15万元，连续发放3年；一次性购房补助70万元；科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元，连续补助3年。 （5）E层次人才：生活补助每年10万元，连续发放3年；一次性购房补助50万元；科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元，连续补助3年。 12. 自治区重大人才项目： 如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。 （1）广西杰出人才（每2年遴选一批）：生活补助150万元，科研补助500万元（可一事一议额外申请）。 （2）广西八桂学者（每年遴选一批）：生活补助100万元，科研补助300万元（科技创新类）、100万元（哲学社会科学类）。 （3）八桂青年拔尖人才（每年遴选一批）：生活补助45万元，科研补助60万元（科技创新类）、30万元（哲学社会科学类）。 （4）广西人才小高地（每年遴选一批）：每个团队1000万元建设经费。