任职要求： 1.“青年百人计划”A+层次（学校特聘教授） 年龄原则上不超过38周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年承担过国家级科研项目；在本学科及相关专业领域取得一系列被海内外认可的标志性研究成果；具有较高的教学水平；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 2.“青年百人计划”A层次（学校特聘副教授） 年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列突出的研究成果；具有较高的教学水平和良好的发展潜力。 3.“青年百人计划”B层次（学校特聘讲师） 年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列优秀的研究成果；具有较好的教学水平和良好的发展潜力。 4.学科要求：人工智能、群智计算与应用、智能媒体信息处理、信息物理融合系统、高性能计算、云计算与大数据、新型计算体系结构、软件设计、网络空间安全(信息安全)、知识图谱与知识自动化、工业互联网与工业软件、服务计算、智能制造等相关领域 福利待遇： 1. 纳入教师事业编制。 2. 按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴）。 3. 按受聘人才实际情况提供科研启动经费。 4. 提供校内周转住房。 5. 按受聘人才实际情况配套校内学术待遇，提供博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。 6. 协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”。