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任职要求： 1.在学科建设、科学研究、人才培养或社会服务方面经验丰富，能正确把握学科发展方向，推动一流学科建设； 2.学术水平高，在本学科或专业领域内具有良好的国际学术影响力；科研能力强，业绩突出，主持过国家重大、重点项目或课题，或者获得过省部级及以上科技奖励； 3.原则上年龄不超过50周岁，成果突出者可适当放宽年龄限制； 4.聘期内应全职到校工作； 引进方式： 1.以“百人计划”特聘教授引进。 2.依托广工申报并入选海外优青项目，将作为我校“百人计划”特聘教授引进。