任职要求： 1.学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列； 2.能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派、学术端正、师德高尚、身心健康、为人师表、教书育人； 3.战略科学家、学科领军人才年龄原则上不超过60周岁，学科方向带头人原则上不超过50周岁，重点学科学术骨干年龄原则上不超过40周岁；一般博士年龄不超过35周岁，具有副高以上职称博士，年龄原则上不超过40周岁，具有正高级以上职称博士，年龄原则上不超过45周岁；博士后（进站）年龄原则上不超过35周岁；特殊情况需经学校审议同意后执行。 福利待遇： 1.120-200万元年薪（或面议）； 2.安家费和购房补贴：不低于200万元（按聘期每年平均发放）； 3.科研启动及平台建设经费：“一事一议”“一人一策”；按实际需要提供科研启动及平台建设经费（原则上自然科学类不低于1000万元，人文社科类不低于200万元）； 4.配偶安置（配偶在本市工作的除外）。配偶符合上级部门上编条件的，学校办理人事关系调入和上编手续。若学校不能解决配偶工作，配偶待业在家的，在聘期内发放生活补助人民币3000元/月，最高不超过5年;或一次性发放生活补贴18万元； 5.聘期内可提供180平米左右过渡性住房一套（免房租），可享受江西省与南昌市人才政策。