招聘方向 神经外科、甲状腺外科、关节骨科、心脏大血管外科、产前诊断中心等学科带头人及医学骨干人才 基本条件 1.政治合格：坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治理论素养和政策水平。 2.品格优良：具有良好的职业道德和优良的工作作风，群众认可度高，胸怀宽广，公道正派，作风民主，廉洁自律，爱岗敬业，学术严谨，学风端正。 任职要求 1.学科带头人级 需具有国内领先的临床专业技术水平、科技创新和人才培养能力，在疑难危重病的诊治方面能力突出，同行认可度高，有一定知名度，担任过学科带头人或具有科室领导任职经历，具备建设临床重点专科的能力和水平。原则上50岁以下，取得国内外知名院校全日制博士学历学位，国内知名三甲医院正高级职称，担任博士生导师。 2.医学骨干人才级 需具有较强的学术能力和临床实践能力，掌握本学科国内外最新学术动态，能够熟练解决复杂疑难技术问题，临床思维好，创新意识强，具有良好的培养和发展潜力。原则上45岁以下，取得国内外知名学校全日制博士学历学位，国内知名三甲医院副高级以上职称，担任硕士生导师及以上；或者取得国内外知名学校在职博士学位，国内知名三甲医院正高级职称，担任硕士生导师及以上。 福利待遇 1.年薪：享受所确定岗位等级相应的工资薪酬； 2.安家费：学科带头人级200万元（税前），医学骨干人才级50-100万元（税前）； 3.科研启动经费：面议； 4.享受医院科研绩效和各项奖励； 5.医院提供2年人才租房补助； 6.符合东莞市特色人才标准可按政策规定最高获得1000万元购房补贴及35万元生活补助； 7.按政策规定纳入东莞市事业单位编制； 8.按南方医科大学政策规定聘任博士/硕士生导师、博士后合作导师，给予研究生招生指标； 9.博士后、科研助手招收支持； 10.考量新引进人才配偶的学历、专业和资历，按医院人事管理制度以及医院工作需要安排配偶工作，协助解决落户、子女入托入学等事宜。