任职要求： 1. 品学兼优，身心健康，年龄一般不超过35周岁; 2. 获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士生; 3. 具有良好的教育背景、科学研究基础和较强的学术发展潜力; 4. 需全职在我校从事博士后研究工作。 福利待遇： 1. 工资待遇：提供具有竞争力的年薪，学校按规定为在站博士后缴纳社会保险和住房公积金; 2. 博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得人才项目的在站博士后，工资待遇除享受学校年薪外，同时差额叠加人才项目资助经费; 3. 住房：在站期间，学校安排入住博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳; 4. 留校政策：在站期间表现优秀，成果突出者，可申请学校“青年百人计划”相应岗位。学校每年提供充足的博士后专项留校指标.