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教授
副教授
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教育学
心理学
教育经济与管理
任职要求: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有岗位所需专业知识和业务能力; 6.具备岗位所必需的其他条件; 7.学科领军人物 在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就,享有突出的学术地位和较高的学术声誉,对学科发展具有国际国内视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下; 8.学科带头人 在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究,已取得学术同行认可的标志性研究成果,在研究领域具有一定学术影响。年龄一般要求在50周岁及以下; 9.中青年学术骨干 在学术研究领域从事创新性研究,已取得学术同行认可的标志性研究成果。年龄一般要求在50周岁及以下; 10.光谷学子 在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究,已经取得较好的学术成果,对科学价值或经济社会的贡献较为突出,具有一定发展潜力的优秀青年人才。年龄一般要求在45周岁及以下。 福利待遇: 1.光谷学者(学科领军人物)年度薪资80万元以上(具体标准一人一议),科研启动经费按协议方式确定,安家费100万,100平方米以上校内周转房(周转期三年,免房租)或租房补贴2500元/月(三年),为配偶办理调动手续或校内安排工作; 2. 光谷学者(学科带头人)年度薪资60万元以上(具体标准一人一议),科研启动经费按协议方式确定,安家费80万,100平方米以上校内周转房(周转期三年,免房租)或租房补贴2500元/月(三年),为配偶办理调动手续或校内安排工作; 3.光谷学者(中青年学术骨干)年度薪资30万元以上(具体标准一人一议),科研启动经费按协议方式确定,安家费40万,60平方米以上校内周转房(周转期三年,免房租)或租房补贴2500元/月(三年),配偶具有全日制硕士研究生学历学位者,可按人事代理方式在校内安排工作;具有全日制本科学历者,可按劳动合同制方式在校内安排工作。协调解决户口随迁、子女入托、入学(义务教育阶段); 4.光谷学者(光谷学子)享受岗位职级对应的工资待遇,另享受“光谷学子”岗位绩效8万元,科研启动经费按协议方式确定,安家费20万,60平方米以上校内周转房(周转期三年,免房租)或租房补贴1500元/月(三年),配偶具有全日制硕士研究生学历学位者,可按人事代理方式在校内安排工作;具有全日制本科学历者,可按劳动合同制方式在校内安排工作。协调解决户口随迁、子女入托、入学(义务教育阶段); 5.青年拔尖人才(博士)享受岗位职级对应的工资待遇,科研启动经费5-10万,安家费15万,60平方米以上校内周转房(周转期三年,免房租)或租房补贴1500元/月(三年),配偶具有全日制硕士研究生学历学位者,可按人事代理方式在校内安排工作;具有全日制本科学历者,可按劳动合同制方式在校内安排工作。协调解决户口随迁、子女入托、入学(义务教育阶段); 6.青年优秀人才(博士)享受岗位职级对应的工资待遇,科研启动经费3-5万,安家费5万,30平方米以上校内周转房(周转期三年,免房租)或租房补贴1000元/月(三年),配偶具有全日制硕士研究生学历学位者,可按人事代理方式在校内安排工作;具有全日制本科学历者,可按劳动合同制方式在校内安排工作。协调解决户口随迁、子女入托、入学(义务教育阶段); 7.博士专任教师享受岗位职级对应的工资待遇,科研启动经费2-3万协调解决户口随迁、子女入托、入学(义务教育阶段)。
工作地点
湖北第二师范学院
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