理聘网-职位详情页，博士后（徐春亮课题组）

任职要求： 1.年龄在35岁以下，获得博士学位不超过5年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。对博士后申请人员，可选拔推荐申报“博新计划”； 对于毕业于境外世界排名前200名高校的博士，可申请“广东省博士后人才引进计划”，最高可获100万资助； 2.欢迎具有医学、生物学背景者前来应聘，特别是具有小鼠研究背景的人员； 3.对科研有浓厚的兴趣，工作踏实认真，责任心强，具有良好团队协作精神； 4.具有独立的课题设计能力和扎实的实验操作能力，能够在PI的指导下独立开展原创性研究工作（博士后）； 5.具有良好的英文阅读、沟通和写作能力（博士后）。 福利待遇： 1.按照中山大学相应系列人员发放薪酬和待遇，学院并提供“未来之星”科研工作经费的支持（博士后）。另课题组根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外绩效； 2.博士后子女可按照学校规定申请入读中山大学附属中小学和幼儿园；博士后在站期间，提供博士后公寓； 3.博士后聘期3年，岗位期满后成绩优秀者可申请进入预聘-长聘教授系列职位； 4.全力支持博士后申请各种基金和人才项目，并对成功申请到的科研经费具有一定的自主支配权。