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理聘网-职位详情页,青年英才(化学工程学院)

青年英才(化学工程学院)
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地点图标 杭州
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
化学工程与技术
绿色化学与技术
任职要求: 1.坚持正确政治方向,符合“立德树人”的根本要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,具有爱国奉献精神; 2.一般应具有博士学位,热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德、严谨的学风和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康; 3.化学工程、化学工艺、工业催化、应用化学、绿色化学与技术、安全工程、化学等学科,尤其欢迎数智(AI)化工、绿氢(电)化工、高端化学品化工等新兴方向。 福利待遇: 1.列入学院“青年英才支持计划”的首聘期教师,首聘期前三年在学校规定的薪酬基础之上,学院发放首聘期津贴,按月发放; 2.在校期间科研成果奖励按照学校政策另行发放,申报人才项目享有登峰学科相应的人才项目支持; 3.购房安置费按学校政策发放; 4.子女可入读浙江工业大学幼儿园(甲级幼儿园),义务教育阶段入读杭州市公办学校; 5.学校按照国家和省市有关政策,协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项; 6.根据相关政策,教师可申请周转房(市区优质房源)、青年教师公寓(校内)和莫干山校区人才公寓(免租金); 7.学校建立高层次创新型人才职称评审“直通车”,对符合条件的高层次、急需紧缺人才,可不受资历、任职年限限制直接申报相应职称; 8.运河青年学者:年薪 40-45 万元,提供购房安置费 100 万元,可按学校政策申请人才租赁房,提供科研启动经费20-80 万元; 特聘研究员:年薪 25-30 万元,提供购房安置费 80-85万元,可按学校政策申请人才租赁房,提供科研启动经费10-20 万元; 特聘副研究员:年薪 18-22 万元,提供购房安置费 70-75万元,可按学校政策申请人才租赁房,提供科研启动经费5-10 万元; 青年教师:年薪 16-20 万元,提供购房安置费 60-75万元,可按学校政策申请人才租赁房,提供科研启动经费5 万元。
工作地点
浙江工业大学朝晖校区
浙江工业大学
地点图标地点圆形图片
公司简介
基本介绍 浙江工业大学是东部沿海地区第一所省部共建高校、首批国家“高等学校创新能力提升计划”(2011计划)协同创新中心牵头高校和浙江省首批重点建设高校,坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。学校始建于1953年,其前身可以追溯到1910年创立的浙江中等工业学堂,先后经历了杭州化工学校、浙江化工专科学校、浙江化工学院和浙江工学院等发展阶段,1993年更名浙江工业大学。 习近平总书记主政浙江期间,曾指示学校“积极发挥自身的学科优势和人才智力优势,努力把学校建设成为各类优秀人才的培养基地和工程科学技术的研究开发基地,为加快浙江全面建设小康社会、提前基本实现现代化作出新的更大贡献。”学校牢记习总书记的嘱托,坚持以一流学科建设为主线,以“立足浙江、服务区域,走向全国、对接国际”为办学宗旨,彰显“以浙江精神办学,与区域发展互动”的办学特色,秉承“厚德健行”的校训,弘扬“艰苦创业、开拓创新、争创一流”的精神传统、“敬业奉献”的教风和“取精用弘”的学风,着力培养一流人才,产出一流成果,主动服务国家和区域经济社会发展。 学校拥有朝晖、屏峰、莫干山三个校区,占地面积3365亩,设有26个二级学院和1个部,另有独立学院——之江学院。现有在校普通全日制本科学生19727人、各类研究生12732人、留学生1041人。 天高海阔帆正劲,乘风破浪谱新篇。今天的浙江工业大学,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记主政浙江期间对学校的指示要求,全面落实立德树人根本任务,加快建设“区域特色鲜明、国内一流的研究型大学”,为推进浙江省“重要窗口”、社会主义现代化先行省和“高质量发展建设共同富裕示范区”建设,助力实现中华民族伟大复兴做出新的卓越贡献。 学科建设 学校坚持立德树人根本任务,以拔尖创新人才为引领、高级应用型人才为主体、复合型人才为特色,大力培养德智体美劳全面发展,富有家国情怀、国际视野、创新精神和实践能力的行业精英和领军人才。建校以来,为国家培养和输送了各类优秀人才30余万人。现有本科招生专业66个,学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等10大门类。拥有一级学科博士学位授权点13个,博士专业学位授权点2个,硕士学位授权一级学科29个,一级学科未覆盖硕士学位授权二级学科3个,硕士专业学位授权点22个,建有博士后流动站9个。在教育部第四轮学科评估中,化学工程与技术学科获得A-等级,机械工程学科和工商管理学科获得B+等级。化学、工程学、材料科学、环境科学与生态学、农业科学、生物学与生物化学、计算机科学、药理学与毒物学等8个学科进入全球ESI前1%。 师资队伍 在校教职工3425人,其中专任教师2522人,拥有中国工程院院士4人、双聘两院院士4人、浙江省特级专家11人、教育部长江学者特聘教授2人、国家杰出青年基金获得者4人、国家“万人计划”领军人才11人、国家级教学名师3人、教育部青年长江学者4人、国家优秀青年基金获得者9人、国家“万人计划”青年拔尖人才1人、国家级有突出贡献中青年专家10人、人社部“百千万人才工程”入选者10人。 科研平台 学校坚持以服务国家和区域发展重大需求为己任,着力强化政产学研用合作网络的战略布局。现有国家级研究中心10个,省部级科研平台55个。 科研成果 学校先后有近620余项科研成果获国家、省部级科研成果奖,其中国家科学技术奖24项,教育部人文社科优秀成果奖11项。“十三五”以来,新增国家重点研发计划重点专项10项,获省部级科学技术一等奖34项,签订合同金额1000万元以上重大横向项目33项。2021年学校科研经费到款10.32亿元。学校与省内外60余个市、县(区)建立全面合作或科技合作关系,累计服务企事业单位6300余家。
福利待遇
五险一金
定期体检
绩效待遇
年终奖
安家费
住房补贴
教育资源
科研经费
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