任职要求： 1.引聘对象： （1）长空博士后：主要面向国内外知名高校优秀博士毕业生，根据学校师资队伍建设规划招收，是学校师资的重要来源，从事专项课题的研究工作，并承担适当工作量的教学任务和实验指导等，可在校内外科研教学活动中使用助理教授头衔； （2）科研博士后：依托博士后合作导师，根据科研项目研究任务需求招收，从事专项课题的研究工作； （3）外籍博士后：依托有科研项目和经费的团队，招收优秀外籍博士毕业生； （4）企业博士后：依托学校与政府、企业联合建立的合作平台，企业与学校联合招收博士后，专门从事企业项目研究。 2.引聘条件： （1）具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法，身心健康； （2）品学兼优，具备较高的学术水平和较强科研能力，能够独立完成博士后所需研究工作； （3）获博士学位一般不超过3年，年龄在32周岁以下，特别优秀的不超过35周岁。 福利待遇： 1. 学校提供基础年薪24万元（不含学院或团队配套、科研收入、绩效奖励等）； 2. 特别优秀的博士后，延期待遇可由学校承担一年，标准为24万/年； 3.科研博士后在站满1年可参加学校高级专业技术职务评审，指标单列； 4.入选全国博士后管委会“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目资助者，可按程序聘为助理教授/长空博士后，国家和学校待遇叠加发放； 5.学校按照相关文件规定提供单身公寓租住； 6.科研博士后参照事业编制人员，享受子女入学入托等福利。