岗位职责： 根据项目需求开展研究工作，同时鼓励拓展方向；协助指导研究生；协助管理实验室。 任职要求： 1.有环境科学与工程、材料或化学领域的博士学位（获得博士学位不超过3年），年龄不超过35周岁； 2.发表第一作者SCI论文2篇以上； 3.进站后须全职从事博士后研究工作； 4.具有较大的科研热情、英文论文撰写能力、研究课题任务书撰写能力，较好的科研执行力和团队协作精神，能独立开展科学研究； 5.符合河海大学博士后的招收条件; 6.研究方向： (1)痕量有机物污染物吸附脱除； (2)智能吸附材料。 福利待遇： 1.提供有竞争力的薪酬待遇，情况面议。具体为河海大学博士后基本年薪（A类40万，B类24万，C类18万）+课题组绩效+科研/项目奖励； 2、课题组会积极协助申请国家级、江苏省、南京市各项补助和科研经费，例如博新计划、江苏省双创博士、江苏省卓越博后等（课题组已有1名博后成功获得卓越博后资助，两年30万个人补贴）； 3.其他待遇和福利（五险一金，协助解决学校宿舍或租房补贴等）按照河海大学规定执行； 4.课题组有专门的绩效资金用于奖励各项科研成果，包括但不限于论文； 5.课题组福利： （1）课题组依托“双一流”建设学科，平台与合作资源丰富，年轻有活力，生源充足，有利于快速积累成果； （2）课题组依托多个国家级纵向和央企委托横向项目，紧密围绕实际需求，有利于产出具有辨识度的成果； （3）合作导师积极支持申报NSFC青年基金、博士后基金等项目，协助申报江苏省及南京市各类项目； （4）课题组国内外合作广泛，支持国内外学术交流，如国际、国内会议等学术交流活动等； （5）出站考核优秀者，可推荐留校；成果突出者可推荐特评副高级专业技术岗位。