理聘网-职位详情页，博士(创新团队)

任职要求： 1.拥护党的领导，贯彻党的路线、方针、学风正派，学术端正，为人师表，政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和团结协作精神，自觉践行“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”的要求; 2.具有扎实的理论功底，有较高的学术水平、科研能力和实践能力，身心健康，符合公务员录用体检标准; 3.取得境外学历学位证书者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书; 4.电子信息工程、集成电路设计与集成系统、新能源科学与工程、工程热物理、动力机械及工程、物理化学、材料物理与化学、能源与材料工程、电子信息科学与技术、机械电子工程等相关专业人才，可一事一议; 5.年龄一般不超过 50 周岁； 6.整体引进围绕某一学术领域或某一重要研究方向进行钻研的创新创业的学术团队； 7.引进领军人才后，由领军人才整合现有人才自主组建团队，形成一批以领军人才为核心、梯队合理的创新学术团队。 福利待遇： 1.引进全职在校工作的人才，除正常的工资福利待遇外，还享受科研资助费、购房补贴和安家费等; 2.高端人才科研资助费人文社会科学类20万元，理科50万元，工科100万元；购房补贴145万元；安家费20万元； 3.急需人才第一层次：人文社会科学类10万元，理科30万元，工科50万元；购房补贴110万元，安家费（含租房补贴、搬迁费15万元； 第二层次：人文社会科学类15万元，理科15万元，工科25万元；购房补贴60万元，安家费（含租房补贴、搬迁费10万元； 第三层次：人文社会科学类3万元，理科10万元，工科15万元；购房补贴30万元，安家费（含租房补贴、搬迁费5万元； 4.团队成员按上述标准享受待遇外，另资助团队建设经费。