岗位职责： 1. 大豆耐逆性状分子机制解析及种质创制 重点关注大豆耐盐、耐旱、耐荫蔽性状，通过全基因组关联分析、转录组分析等方法挖掘优异耐逆基因，解析耐逆基因的功能和分子机制，并利用耐逆基因定向创制大豆新种质； 2. 大豆种子发育与萌发机制研究 重点关注高温胁迫对种子发育以及活力的影响，通过转录组学、表观遗传学和全基因组关联分析等方法，挖掘调控种子活力的关键基因，解析种子发育过程中耐高温胁迫的分子机制； 3. 大豆种子油脂含量与品质调控机制研究 重点关注大豆高油含量和油脂成分的定向改造，通过全基因组关联分析和转录组学分析，挖掘油脂合成调控关键基因并解析其作用机制；利用基因编辑技术，改造大豆油脂合成代谢调控通路，改变大豆油脂成分和含量，定向创制高油、优质大豆核心种质； 4.开展大豆株相关基因的挖掘与改造； 5.创制株型优良的大豆新种质； 6.申请并组织实施项目；培养研究生和青年人才。 任职要求： 1.获农学、生物学、遗传学等相关专业博士学位，具有博士后研究经历；具有海外学习和工作背景者优先考虑； 2.在本学科领域有较大国内外学术影响力，具有引领本学科赶超国际先进水平的能力；以第一作者发表2篇以上影响因子≥10的SCI论文； 3.符合杭州市C类人才认定要求或取得相当影响力的业绩； 4.具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力； 5.年龄一般不超过45周岁，全职在实验室工作。 薪酬待遇： 1.年薪不低于60万元； 2.认定杭州市C类人才后，由政府提供150万元购房补贴； 3.聘为副研究员，业绩特别优秀的直接聘为研究员； 4.根据研究工作需要持续保障充足的科研经费; 5.对获得部省级以上重点科研项目资助的，萧山区给予经费配套； 6.提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。