优秀博士招聘类别及申请条件 1.I类博士 年龄原则上35岁及以下，并经同行专家学术综合评价认定具有优秀学术发展潜力。 2.II类博士 年龄原则上35岁及以下，并经同行专家学术综合评价认定具有优秀学术发展潜力。 3.III类博士 男性年龄原则上32岁及以下，女性年龄原则上35岁及以下，并经同行专家学术综合评价认定具有优秀学术发展潜力。 优秀博士待遇及支持条件 1.I类博士 （1）提供安家费45万元（税前）； （2）提供科研启动费45万元； （3）初聘为校聘教授岗位，享受教授（专业技术四级）岗位的绩效工资待遇； （4）对于来学校报到前已婚的博士，其配偶有全日制本科以上学历或硕士以上学位，学校以人事代理方式安排工作。 2.II类博士 （1）提供安家费40万元（税前）； （2）提供科研启动费30万元； （3）初聘为校聘副教授岗位，享受副教授（专业技术七级）岗位的绩效工资待遇； （4）对于来学校报到前已婚的博士，其配偶有硕士及以上学位，学校以人事代理方式安排工作。 3.III类博士 （1）提供安家费35万元（税前）； （2）提供科研启动费20万元； （3）初聘为讲师岗位，享受讲师最高级（专业技术八级）岗位的绩效工资待遇。 备注： 1.学院引进的博士，符合条件的，还可申报“南华大学高层次人才”人选等； 2.附属医院的博士引进条件及其待遇以各医院实际情况为准。