任职要求： 1.本次招聘所设岗位要求的学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得； 2.本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士； 3.本次招聘的年龄限制为：博士研究生，45岁及以下；具有正高级职称者年龄放宽至55岁以下（45岁及以下指1979年1月1日以后出生；55岁及以下指1969年1月1日以后出生）； 4.英语语言文学、外国语言学及应用语言学、日语语言文学、德语语言文学、法语语言文学、国际法学、世界史专业 福利待遇： 1.高层次人才引进不受事业编指标和进人计划指标限制。符合入编条件的优秀博士，与学校签订聘用合同立即办理入编手续，享受省直事业单位人员公积金、社保等福利待遇； 2.优秀博士安家费35万元(税前)起，科研启动费5万元起，学术成果特别优秀者，可一事一议，上不封顶。入职后业绩特别优异者，可以申请追加安家费和滚动支持科研启动费，具体一事一议并在入职合同中明确标准； 3.国家级高层次人才可申请年薪制，基础薪酬标准为拔尖人才60万元/年(税前)、杰出人才80万元/年(税前)、顶尖人才120万元/年(税前)。入职后取得突出成绩和做出重大贡献者还可以申请奖励性绩效或者按照相关规定获得学校的专项奖励。学校设立青年博士发展基金，对新引进无高级职称的博士，除按学校薪酬体系享受正常待遇外，另外享受4000元/月的补贴，由学校直接按月发放到个人，持续发放24个月； 4.学校设立韶峰学者特聘岗位计划，学科带头人、学术带头人、青年拔尖人才、学术骨干等特聘岗位，在聘期内可分别享受每年20万元(税前)、12万元(税前)、12万元(税前)、6万元(税前)的特聘岗位津贴。业绩特别优异者在入职时由学校直接认定为相应特聘岗位人才，同时积极遴选推荐申报国家级和省级各类人才计划项目。