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任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、电子科学与技术、微电子科学与工程、智能制造工程、汽车服务工程专业。 福利待遇： 1.省部级以上人才或取得相当成果者，年龄55岁以下，年薪福利不低于60万元，一人一议，并提供科研启动经费；本市无自有住房者，学校提供精装人才公寓；满足落户基本条件者，可解决上海户口； 2.具有博士学位、正高级职称，年龄55岁以下，学校提供有竞争力的薪酬待遇，一人一议；本市无自有住房者，学校提供精装人才公寓；满足落户基本条件者，可解决上海户口； 3.具有博士学位、副高级职称，年龄50岁以下，学校提供有竞争力的薪酬待遇，一人一议；本市无自有住房，学校提供精装人才公寓；满足落户基本条件者，可解决上海户口； 4.具有博士学位，年龄35岁以下，符合学科人选条件者，年薪福利不低于23万元，成果突出者，一人一议；本市无自有住房者，学校提供精装人才公寓；满足落户基本条件者，帮助落实上海户口； 5.紧缺专业学历可放宽至硕士研究生，具有本专业或本行业3年以上工作经历者优先考虑，薪资待遇参照校内同类人员执行； 6.可享受学校节日奖金、工作日饭贴等福利； 7.寒、暑假期间发放全额工资； 8.足额缴纳社保和公积金，并提供企业年金； 9.享受学校工会提供的各类商业保险、职工辅助医疗保障险及每年一次教职工体检； 10.享受学校提供的疗休养：每两年一次，每次2,000元；或每四年一次，每次4,000元； 11.提供传统节日慰问、生日慰问和观影活动等丰富的文娱活动； 12.学校根据实际情况协助解决配偶工作及子女入托、入学等事宜； 13.凡符合条件者，每年给予2,000-5,000,000元的教学科研成果奖励； 14.可走人才引进、居转户、夫妻分居、留学生落户、应届生落户； 15.学校位于上海市浦东新区临港新城，可享受临港新片区人才引进特殊支持政策，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策； 16.缩短新片区“居转户”年限。对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)； 17.“居转户”政策进一步优化，原激励条件4年内连续36个月缴纳社保基数高于上海市上年度职工平均工资2倍，调整为4年内累计36个月缴纳社保基数高于上海市上年度职工平均工资1倍； 18.实行居住证专项加分政策。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分； 19.具有购房资格且在上海缴纳社保满3年（其中临港1年）可申请办理临港人才证（购房资格确认函），获得3.1人才证后可优先摇号选房。