南京理工大学电子工程与光电技术学院刘永焘研究组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列博士后数名。 研究组介绍： 刘永焘教授，南京理工大学青年教授，国家级海外高层次引进人才，江苏省特聘教授。其主要致力于微纳光子学、先进生物成像、荧光超分辨成像、基于稀土材料的纳米传感和表征及相关技术在生物医学方面的应用研究。先后在挪威国家微纳米中心、澳大利亚悉尼科技大学金大勇院士团队开展相关研究工作。近年来在 Nature Communications, Nature Nanotechnology, Nature Photonics, Advanced Science，Advanced Materials, Small, ACS Nano, Nano Letter等国际权威学术期刊（top 5%）发表第一及合作文章30余篇。多次受邀国际学术报告并作为分会委员和分会主席作邀请报告，担任中国激光杂志第三届青年编辑委员会委，《激光与光电子学进展》 青年编委。曾获得江苏省特聘教授荣誉称号以及第九届江苏省光学学会青年光学科技奖。同时联合中科院微系统所和中科院物理所联合招聘博士后研究员。 岗位描述： 实验室主要围绕微纳光子学、先进生物医学成像、荧光超分辨成像技术、稀土上转换材料、纳米传感和表征及相关研究领域开展深入的研究工作。希望应聘人员具有： 1.理学、光学、电子信息、化学、材料、生物医学工程、工程类获得相关博士学位或即将获得博士学位； 2.有物理学、光学基础及硬件系统搭建、机器学习、生物医学、微流控经验的优先; 3.对科研有浓厚兴趣，且具备良好的英文文献阅读和写作能力，曾以第一作者身份发表高水平文章； 4.年龄不超过35岁； 薪酬待遇： 1.统招博士后提供基础年薪20万（税前），课题组在此基础上根据研究业绩进行科研奖励与年底津贴配套，总年薪为30-35万。 2.入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”等的博士后，按照紫金博后聘任，学校提供税前年薪30万，课题组在此基础上根据研究业绩进行科研奖励与年底津贴配套，总年薪为40-45万。 3.国家规定的博士后事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，并协助解决子女入托问题。 4.为博士后在站期间提供2000元/月的租房补贴，以“高租高补”形式发放。 5.实验室大力支持博士后申请国家自然科学基金、江苏省自然科学基金、博士后科学基金等各类科研项目并提供必要的撰写指导，博士后作为负责人申请到的项目具有经费自主控制权。 6.实验室为每位博士后配备不少于2名硕士/博士研究生协助其开展科研工作。 7.实验室大力支持博士后开展国际合作交流，并每年提供国际会议/出国短期合作研究的资金支持。 8.学术成果优秀的博士后优先留校工作，出站后符合各学院人才引进条件的，可按人才引进程序申请学校各层次教师岗位。 9.统招博士后满足学校专业技术职务评聘文件规定的业务条件的，可申请参加高级专业技术职务评定。 所在团队： 隶属于南京理工大学副校长、长江学者陈钱教授领衔的“光谱成像与信息处理”教育部长江学者创新团队、首批“全国高校黄大年式教师团队”。实验室致力于研发新一代计算成像与传感技术，在国家重大需求牵引下开展新型光学成像的机理探索、工程实践以及先进仪器的研制工作，并开拓其在光学显微、光学计量、生命科学、生物医药、智能制造、遥感监测等领域的前沿应用。 实验室负责人左超教授为国家“优青”、江苏省“杰青”获得者，连续入选Elsevier中国高被引学者、斯坦福World’s Top 2% Scientists“终身影响力”和“年度影响力”榜单。研究方向为计算光学成像与光信息处理技术，在非干涉定量相位显微成像、高速结构光三维传感等领域取得系列研究成果。已在SCI源刊上发表论文180余篇，其中20篇论文被选作Light、Optica等期刊封面论文，18篇论文入选ESI高被引论文/热点论文，论文被引超过10000次。曾获中国光学工程学会技术发明一等奖、江苏省科学技术奖基础类一等奖、日内瓦国际发明展 “特别嘉许金奖”等。