理聘网-职位详情页，厦门大学能源学院副教授（南强青年拔尖b类人才）

南强青年拔尖计划Nanqiang Young Talents Supporting Program B类人才： 1.具有博士学位；自然科学、工程技术领域申报人一般不超过33周岁。 2.符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，为同龄人中的拔尖人才。在本学科领域顶尖期刊发表过高水平学术论文，或在本学科领域一流期刊发表过一系列学术论文，或取得其他高质量的科研成果；教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。 3.原则上在博士毕业后应具有两年及以上国内外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历。其中在本校取得博士学位的，在博士毕业后应具有两年及以上本校以外国内外知名大学或科研机构的博士后研究经历或科研工作经历。 支持措施： 1.岗位 B类人才一般聘任为副教授（事业编制）并认定为博导。 2.福利待遇 提供具有竞争力的福利待遇。