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任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.一般应具有博士学位； 3.开展原创性研究和关键技术研究，取得高水平学术成果，做出突出业绩贡献，具有领跑、开拓的能力或潜力； 4.申请人年龄一般不超过55周岁，人文社会科学等学科的申请人年龄可适当放宽。 福利待遇： 1.聘为讲席教授（长期）或长聘岗；授予博士生导师资格； 2.学校原则上为入选者按相应聘任岗位兑现薪酬待遇，提供精装修新房一套，或相应价值的安家费及住房货币化补贴； 3.学校原则上提供科研启动经费支持，讲席教授（长期）/长聘岗（一岗）入选者一事一议，长聘岗（二岗）入选者200万-600万元，长聘岗（三岗）入选者100万-400万元； 4.学校积极为入选者在住房安置、子女入学和配偶工作等方面提供帮助。二级单位结合实际发展需求，在科研场地、科研条件、招生指标等方面为入选者积极创造工作条件。 4.学校为博士后缴纳事业单位保险、公积金，博士后在子女入托入学等方面享有学校职工同等待遇； 5.学校畅通博士后发展通道：首聘期2年后经考核批准可续聘；在站期间可按要求申请学校教师岗位，获聘后按相应岗位聘用管理。