理聘网-职位详情页，博士后（西湖大学理学院李圣超实验室）

岗位需求： 西湖大学理学院物理系李圣超实验室现招聘一至两名博士后研究员一起开展实验粒子物理研究。成功申请者将有机会参与XENONnT、RELICS以及西湖大学小型液氙探测器项目。 该职位的初始聘用期为两年，有可能续期第三年。成功获聘的申请人将自动具备申请杭州"高层次人才"项目的资格,以获得额外的经济支持和福利待遇。该研究小组与亚洲、欧洲和北美洲的国内外多家机构保持着密切合作关系，积极支持和鼓励前往这些合作机构进行访问交流。 岗位职责： 1. 独立或合作开展原创性研究。 2. 撰写研究论文并提交发表。 3. 在学术研讨会和会议上报告研究成果。 其他应聘条件： 申请者需在聘任时已获得或即将获得物理学（如实验性高能物理、实验性核物理等）或相关领域的博士学位，年龄不超过35岁。 研究方向（鼓励合格候选人从事以下一至两个研究方向）： 1. 参与位于意大利LNGS的XENONnT暗物质实验，该实验目前正在进行数据采集。我们的团队负责各种XENON分析主题，并领导实验刻度工作。研究主题可根据候选人的兴趣和优势进一步讨论。此岗位要求良好的英文沟通写作技能，并参加国际旅行。熟悉编程、软件维护开发、刻度系统、物理模拟和统计推断的申请者优先。 2. 参与在浙江三门建设的RELICS实验（液氙TPC测量反应堆CEvNS）。我们的团队正在开发作为水屏蔽内部的μ子和中子屏蔽的塑料闪烁探测器，同时也在开发实验的光传感器和读出系统。具有像素探测器、塑料/液体闪烁探测器和液体氙TPC经验的申请者将被优先考虑。这些探测器系统的测试将在杭州和三门进行。 3. 参与西湖地方TPC项目，该项目旨在作为下一代暗物质实验的研发平台。我们计划在2024年建立并运行探测器系统，候选人将参与实验的全部相关工作（数据采集系统、慢控、低温系统、纯化、刻度等）。具有低温探测器经验的申请者将获得高度评价。 薪酬待遇： 1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。 2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。 3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。 资助政策： 1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。 2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。 3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。 4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。 5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。 申请材料要求： 1.求职信 2.含有发表论文列表的简历 3.研究计划书（最多2页，需与上述研究方向相关） 4.两至三封推荐信