任职要求： 1.百人计划A岗： 取得博士学位后，具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构不少于2年的科研工作经历，并取得本学科领域高水平科研成果；自然工程类原则上年龄不超过38周岁，人文社科类原则上年龄不超过40周岁。 2.百人计划B岗： 具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历，取得较为突出的研究成果；自然工程类原则上年龄不超过35周岁，人文社科类原则上年龄不超过37周岁。 3.青年教师： 具有优良的教育背景，海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员；原则上年龄不超过35周岁；具有本学科领域代表性科研成果。 4.博士后研究人员： 具备从事教学科研工作的能力和素质；博士学位获得时间原则上不超过3年，年龄不超过35周岁。 福利待遇： 1.百人计划A岗： （1）年薪不低于50万； （2）提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费； （3）配偶学历为硕士研究生及以上者，解决工作； （4）解决子女（中小学、幼儿园）入学问题； （5）配备专业学术团队； （6）支持争取国家和地方人才计划项目。 2.百人计划B岗： （1）年薪不低于30万； （2）提供安家费及购房补贴； （3）提供充足的科研启动经费； （4）解决子女（中小学、幼儿园）入学问题； （5）支持争取国家和地方人才计划项目。 3.青年教师： （1）纳入事业编制； （2）实行年薪制，年薪14-23万元，根据聘任岗位享受相应待遇； （3）一次性提供安家费18-21万元； （4）享受工作任务外的绩效； （5）符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇； （6）享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇。 4.博士后研究人员： 1.实行年薪制，提供优良的科研和工作环境； 2.享受工作任务外的绩效； 3.符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇； 4.享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇； 5.优秀者可留校工作。