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招聘需求： 青年英才、优秀博士，专业：经济法、国际法、刑法、民商法、诉讼法、宪法与行政法、法理学、法制史、环境资源保护法、知识产权 任职条件： 热爱教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作意识，同时具备下列岗位条件： 1.青年英才： 具有在海内外知名大学、科研机构学习或工作3年以上经历，并取得本学科领域高水平科研成果；原则上年龄不超过40周岁。 2.青年教师： 具有优良的教育背景，海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员；具有本学科领域代表性科研成果；原则上年龄不超过35周岁。 3.博士后研究人员： 具备从事教学科研工作的能力和素质；博士学位获得时间原则上不超过3年，年龄不超过35周岁。 福利待遇： 1.青年英才： （1）年薪30-50万； （2）提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费； （3）解决子女（中小学、幼儿园）入学问题。 （4）支持争取国家和地方人才计划项目。 （5）成果突出的，解决配偶工作（学历为硕士研究生及以上），配备专业学术团队。 2.青年教师： （1）纳入事业编制； （2）实行年薪制，年薪14-23万元，根据聘任岗位享受相应待遇； （3）一次性提供安家费18-21万元；享受工作任务外的绩效； （4）符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇； （5）享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇。 3.博士后研究人员： （1）实行年薪制，提供优良的科研和工作环境； （2）享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇； （3）享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇； （4）优秀者可留校工作，申报学校各类人才项目。