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一、河南大学至善特聘教授卓越人才 1. 招聘条件 在本学科领域具有国内外公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域和学科的一流学者，在学术和科学研究上取得卓越成绩。 2. 政策保障 （1）享受有竞争力的年薪。 （2）提供住房（或购房补贴）及丰厚的安家费。 （3）充足的科研启动经费。 （4）充足的平台建设经费。 （5）据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。 二、河南大学至善特聘教授领军人才 1. 招聘条件 在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者和学科带头人，在学术和科学研究上取得突出成绩；原则上年龄不超过60周岁。 2. 政策保障 （1）享受有竞争力的年薪。 （2）提供住房（或购房补贴）及丰厚的安家费。 （3）充足的科研启动经费。 （4）充足的平台建设经费。 （5）据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。 三、河南大学至善特聘教授拔尖人才 1. 招聘条件 在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或有潜力的中青年学者；原则上年龄不超过50周岁。 2. 政策保障 （1）享受有竞争力的年薪。 （2）提供住房（或购房补贴）及丰厚的安家费。 （3）充足的科研启动经费。 （4）充足的平台建设经费。 （5）据实际情况解决或协助解决配偶工作；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；配备专业学术团队等。