岗位职责： 1.招收的博士后研究领域 根据医院博士后工作发展规划，本次招收以下研究领域的博士后研究人员：肿瘤学、生物信息、细胞治疗、生殖健康、生殖内分泌与辅助生殖技术、造血系统与衰老相关疾病、颅面分子生物学、临床检验诊断学、药学、药剂学，纳米医学、急诊医学、儿外科学、玻璃体视网膜疾病的防治、内科学、心血管病理学、肾脏病学、神经病学、营养学、流行病学等领域。 任职要求： 1.博士后研究人员招收条件 1.1入站时年龄在35周岁及以下，获得医学相关专业博士学位不超过3年； 2.入站前科研业绩需下列条件之一： 2.1第一作者身份或通讯作者身份发表SCI收录论文1篇； 2.2作为主要完成人（排名前三）获得省部级或国家级科技奖项的三等奖以上1项； 2.3主持省级以上科研课题（含子课题）1项，或作为主要参与者（排名前三）参加过国家重大研究课题（含子课题）； 2.4第一权人身份获得国家发明专利1项； 2.5主编或副主编的著作1部。 3.申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究工作，我院原则上不招兼职从事博士后研究工作的人员； 4.我院不招收各单位党政机关领导干部入站从事博士后研究工作，其他单位在职人员申请进入我院博士后科研工作站，须经原单位同意脱产进站从事博士后研究工作。 福利待遇： 1.年薪30万元（税前，含社会保险费用）； 2.博士后在站期间取得研究成果、获批科研课题、获得科技奖项等均可按本院相关激励政策获得条件性科研奖励； 3.财政部按照每人两年16万元的资助标准划拨博士后研究人员日常经费。