岗位职责： 1.威胁感知测试工程师、网络弹性测试工程师。 任职要求： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的政治素养和职业道德； 2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，关注所处行业发展，认同实验室文化及发展理念； 3.35周岁以下，具有全日制硕士及以上学历和相应学位的应往届毕业生； 4.世界排名前200名内的海外高校毕业的研究生需要取得教育部学位认证。 福利待遇： 1.由政府授权在科研项目自主立项、组建科研团队、确定内部协作模式和激励机制、经费使用等方面具有充分的自主权； 2.拥有完善的薪酬福利保障体系，高标准缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、年度体检、员工食堂、节日慰问等各项福利政策，提供有竞争力的薪酬，科研人员硕士年薪20万左右、博士年薪40万左右； 3.可协助办理高层次人才认定申报，协助申请人才补贴、人才公寓，多途径协助解决子女教育问题，优秀高端人才实施一事一议人才保障措施。