任职要求:
博士A类:
1.近五年主持省部级及以上纵向科研项目1项,或横向项目到账经费人文社科类单项10万元以上、自然科学类单项30万元以上,或获省部级及以上科研成果奖1项(排名前五),且参与省部级及以上纵向科研项目1项(排名前五);以第一作者在核心期刊上发表学术论文10篇及以上(SCI一区论文、本学科权威期刊发表的论文等,在总量要求上可适当降低,具体面议;以第一发明人获得授权发明专利1件,或出版专著、合著,本人撰写8万字及以上可代替核心期刊学术论文1篇);
2.紧缺专业,且硕士博士期间专业相近;
3.40周岁以下,已经取得副高职称的可放宽至45周岁以下。
博士B类:
1.近五年主持市厅级及以上纵向科研项目1项,或横向项目到账经费人文社科类单项3—10万元以上、自然科学类单项10—30万元以上,或获市厅级及以上科研成果奖1项(排名前三),且参与市厅级及以上纵向科研项目1项(排名前三);以第一作者在核心期刊上发表学术论文7篇及以上(SCI一区论文、本学科权威期刊发表的论文等,在总量要求上可适当降低,具体面议;以第一发明人获得授权发明专利1件,或出版专著、合著,本人撰写8万字及以上可代替核心期刊学术论文1篇);
2.紧缺专业,且硕士博士期间专业相近;
3.40周岁以下,已经取得副高职称的可放宽至45周岁以下。
博士C类:
1.近五年参与市厅级及以上纵向科研项目2项(排名前三),或横向项目到账经费人文社科类单项3—10万元以上、自然科学类单项10—30万元以上;以第一作者在核心期刊上发表学术论文5篇及以上(SCI一区论文、本学科权威期刊发表的论文等,在总量要求上可适当降低,具体面议;以第一发明人获得授权发明专利1件,或出版专著、合著,本人撰写8万字及以上可代替核心期刊学术论文1篇);
2.硕士博士期间专业相近;
3.40周岁以下,已经取得副高职称的可放宽至45周岁以下。
博士D类:
1.已取得一定的科研成果,有较好的教学、科研发展潜力;
2. 35周岁以下。
福利待遇:
1.符合博士A、B、C类条件的受聘人员工作满1年后,可取得事业单位身份;
2.受聘人员工资的具体标准如下:
博士A类:34-40万;博士B类:30-34万;博士C类:26-30万;博士D类:18-24万;
3.若本人无职称,专业技术岗位一般聘为讲师职务,工作满一年考核合格即聘为南通理工学院校内副教授;
4.符合博士A、B、C类条件的受聘人员,若在海安校区工作八年赠送120平米左右的住房一套。在南通校区工作十年的,赠送120平米左右的住房一套或提供安家费80万元;
5.符合博士A、B、C类条件的受聘人员,提供科研启动经费10-50万元,今后视研究能力,逐年增加;
6.可统筹安排博士配偶在学校或企业工作。