理聘网-职位详情页，助理研究员岗位(中级)

任职要求： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同东北地理所“团结、务实、开拓、发展”的文化价值理念； 2.具有坚定的政治立场、良好的学术道德和科研诚信； 3.具有求真务实、开拓进取、团结协作、勇于创新、乐于奉献的精神； 4.应聘科技岗位需具有良好的科研素质和发展潜力、技术研发和推广能力，应聘支撑和管理岗位需具有良好的支撑和管理能力； 5.具有适应岗位要求的良好身体条件，具备岗位所需的专业或技能条件； 6.应聘科技类自然科学研究系列助理研究员岗位，需同时满足如下条件： (1)1989年1月1日以后出生。 (2)国内外博士后出站，国内博士后出站人员需获得全国博管会颁发的博士后出站证书；或博士研究生毕业后连续工作年限满3年及以上，具有中级及以上专业技术职务。对于特别优秀者或“黑土粮仓”科技会战、黑土地保护与利用全国重点实验室(筹)急需的人才，年龄等要求可适当放宽。 　　(3)应具有良好的科研工作基础，科技成果达到以下条件之一：①在中国科学院1区SCI、SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥1篇；②在SCI、SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥2篇，其中至少1篇发表在中国科学院2区及以上SCI、SSCI期刊；③在SCI、SSCI期刊发表第一作者或通讯作者论文≥3篇。 福利待遇： 1.提供施展才能的科研平台。结合“黑土粮仓”科技会战、黑土地保护与利用全国重点实验室建设，提供能够促进科技创新成果产出的黑土创新平台、作物育种平台、湿地研究中心、东北亚种质资源综合研究中心、完善的野外台站监测网络等平台； 2.提供优美的工作、生活环境。东北地理所建有45万平方米生态园区，园区环境优美，提供办公室、实验室、人工温室等工作条件，具备体育馆、足球场等运动场所； 3.实施“3H”工程保障。研究所为事业编制工作人员提供安家补贴，为符合长春市安家补贴条件的事业编制工作人员、特别研究助理申请长春市安家补贴，为符合哈尔滨市购房补贴条件的工作人员申请购房补贴;提供流动公寓住房； 4.享受带薪休假、健康体检、工会福利、出国培训等待遇； 5.纳入事业编制管理。按照相关规定，对受聘人员实行试用期制度，试用期满，经考核胜任的正式聘用，纳入东北地理所事业编制进行管理； 6.提供有竞争力的薪酬；缴纳五险二金； 7.为科技类岗位人员匹配科研启动经费； 8.符合工作所在地人才政策的，积极落实省市人才待遇，协助解决子女入学。