岗位职责： 1.开展油棕重要性状形成与调控。 任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正； 2. 热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件； 3. 具备履行岗位职责的身体素质和心理素质； 4. D类高层次人才年龄要求45周岁及以下（1979年1月1日以后出生）；E类高层次人才年龄要求为40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）； 5. 具备招聘岗位所要求的相关条件； 6.有下列情况之一者，不能申报： （1）曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的； （2）在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的； （3） 被依法列为失信联合惩戒对象的； （4）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； （5）法律、法规规定的其他不得报考的情形。 福利待遇： 1.正式入职我单位的院D类以上高层次人才，提供海口经济适用房或文昌市安居型商品住房指标1个（根据人才类别排序），免费提供周转房居住，根据房源情况动态调整； 2.凡通过招聘程序、正式入职我单位的高层次人才，提供文昌市安居型商品住房指标1个；免费提供周转房居住，根据房源情况动态调整； 3.安家费：给予新引进的符合院有关规定的高层次人才一定额度安家费，分5年发放，其中：A、B类人才按院有关规定执行，C类人才安家费30万元、D类人才安家费15万元、E类人才安家费10万。