理聘网-职位详情页，阿秒/高次谐波光源研究（科研岗和工程岗）

一、基本条件 1.光学、光学工程等光学类专业，以及物理电子学、物理学等专业要求博士学位或硕士学位，科研岗要求博士学位，工程岗要求硕士学位及以上； 2.具有阿秒脉冲和高次谐波相关研究经验者优先； 3.具有设计和搭建激光系统的经验，能够独立开展超快激光技术研究者优先； 4.具有大设施工程和超高真空技术经验者优先； 5.掌握Matlab、Zemax、有限元、SolidWorks等软件； 6.具有良好的逻辑思维能力、分析问题能力、团队合作及沟通能力、技术文档撰写能力。 二、工作职责 1.阿秒脉冲/高次谐波产生与测量系统建设与调试； 2.阿秒脉冲/高次谐波产生与测量关键技术研究； 3.阿秒脉冲/高次谐波高精度同步控制系统设计与建设。 三、薪酬待遇与服务保障 1、研究员岗位： 45岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制。 薪酬：执行协议薪酬，一事一议。 编制形式：岗位聘用(事业编制)。 福利：享受“五险二金”、年休假和健康体检等员工福利。保障子女入学(中科尚诚幼儿园，大学南路小学分校)。 其他：优先推荐申报国家、科学院及地方高层次人才计划。 2、副研究员岗位： 40岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制。 薪酬：执行协议薪酬，一事一议。 编制形式：岗位聘用(事业编制)。 福利：享受“五险二金”、年休假和健康体检等员工福利。保障子女入学(中科尚诚幼儿园，大学南路小学分校)。 其他：优先推荐申报国家、科学院及地方高层次人才计划。 3、特别研究助理岗位（博士毕业生）： 35岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制。 1、薪酬：特别研究助理薪酬由基本薪酬、人才激励薪酬和岗位激励薪酬三部分组成，最高可达60万/年。①基本薪酬25-35万元/年+津补贴；②人才激励薪酬根据特别研究助理入选人才计划情况确定，分20万/年和15万/年两档；③岗位激励薪酬根据岗位业绩和年度考核结果确定，按年度予以发放。 晋升通道：聘期内可依照有关规定进行岗位晋升（满两年可竞聘副研究员岗位）。聘期表现优秀可进入事业单位编制。 经费资助：进入我所博士后流动站的特别研究助理，可按要求申请国家“博新计划”及各项博士后基金资助，同时可申请西安市博士后安家费。 住房：研究所采取不同方式，积极协调解决人才安居问题。 安居方案一：免租金入住人才公寓（面积为55-90平米），同时给予不少于10万元安家费。 安居方案二：给予不少于25万元安家费 人才项目：符合相应条件者可申请“特别研究助理资助项目”或中国科学院“青年创新促进会”项目，特别优秀者可申请中国科学院及陕西省人才项目。 福利：享受“五险一金”、年休假和健康体检等员工福利。 4、工程师/助理工程师岗位： 薪酬：薪酬范围15-25万/年。 编制形式：项目聘用。 晋升通道：聘期内可依照有关规定进行岗位晋升。聘期表现优秀可进入事业单位编制。 福利：享受“五险一金”、年休假和健康体检等员工福利。