理聘网-职位详情页，人事管理

岗位职责： 人员日常管理、人员信息统计和申报；ARP信息维护、保险保健、职工考勤，人才引进和招聘、国家和院级人才计划申报相关工作，领导交办的其他工作。 招聘条件： 1.管理学、经济学及相关专业，或本所科研领域相关专业； 2.具有研究生学历（博士学位）； 3.1989年1月1日以后出生。 4.发表第一作者或通讯作者中文核心期刊及以上论文≥1篇。 5.熟练操作办公软件，具有较好的组织协调、语言表达、文字写作和综合分析能力。 相关待遇： 1.事业编制； 2.享受带薪休假、健康体检、工会福利、出国培训等待遇； 3.提供安家补贴和流动公寓住房。