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博后招聘团队简介 孙宝清，三级教授，研究员，博士生导师，国家健康科普专家库成员，广州市高层次医学重点人才，“南山学者”第三层次优秀人才。国家呼吸系统疾病临床医学研究中心副主任，广州医科大学附属第一医院检验科主任，呼吸疾病国家重点实验室PI、广州呼吸健康研究院办公室主任。 程章恺，教授，广州医科大学高层次人才引进学者、“南山学者”第四层次骨干人才、呼吸疾病国家重点实验室PI。 长期从事呼吸免疫疾病、过敏原结构、人工智能算法及生物信息学分析等方面的研究工作，以第一作者或通讯作者在《Allergy》、《Clinical Reviews in Allergy and Immunology》、《Frontiers in Immunology》及《Journal of Medical Virology》等国内外学术期刊发表论文20余篇，累计影响因子160，曾获广东医学科技奖二等奖。 孙宝清教授招聘博士后研究方向： 1.过敏原诊断及肺免疫研发方向博士后： （1）过敏免疫的蛋白组学和转录组学的研究； （2）过敏原分子结构分析，利用生物物理学、结构生物学、人工智能等方法研究过敏原的分子结构，了解其与免疫系统相互作用的机制； （3）间质性肺炎、肿瘤等呼吸系统疾病的免疫学机制及免疫学诊断； （4）结合基因组学、蛋白质组学、代谢组学等多组学信息，为肺部免疫疾病的精准诊断和治疗提供支持。 2.精准医疗相关分子诊断技术方向的博士后： （1）负责核酸检测方法学研发、分子诊断技术开发、单分子诊断技术研发等各检测技术开发； （2）结合自研的基因检测芯片和微流控芯片，开发和优化流程和试剂，开发分子检测试剂盒，及负责临床验证； （3）指导实验人员、仪器测试人员实施项目，确保项目进展及产出，开展阶段评审和定期汇报。 3.基因测序方向的博士后（高通量测序方向）： （1）负责开发相应基因检测技术，包括核酸提取技术、建库技术和测序技术； （2）基于主流和自研基因测序，针对不同的临床应用场景，开发出精准诊断技术或试剂盒； （3）指导实验人员、仪器测试人员、生信分析人员实施项目，确保项目进展及产出，开展阶段评审和定期汇报。 程章恺教授招聘博士后研究方向： 1.生物信息学方向：利用生物信息学和人工智能或机器学习等技术对呼吸免疫疾病相关多组学数据整合分析。 2.蛋白结构研究：利用生物物理学和结构生物学技术研究呼吸免疫疾病相关蛋白的结构和功能，深入探究其在疾病发生和发展中的作用机制。 3.过敏原诊断及肺免疫研发方向： （1）过敏免疫的蛋白组学和转录组学的研究，基于过敏原结构信息，通过蛋白质工程技术或基因修饰等方法对过敏原进行优化或改造，降低其致敏性； （2）利用生物信息学及人工智能等方法对过敏原蛋白质的结构及其与抗体结合特征进行模拟和预测； （3）间质性肺炎、肿瘤等呼吸系统疾病的免疫学机制及免疫学诊断； （4）筛选与呼吸道疾病相关的免疫学生物标志物，为疾病诊断、预测和治疗提供新的靶点； 应聘条件： 1.全日制博士学位，临床医学、分子生物学、生物信息学、统计学、生物工程、检验医学等相关专业背景。 2.具备较强责任心和学习能力，有良好沟通能力，工作踏实，勇于开拓创新，具有团队合作精神。 3.身体健康，年龄在35岁及以下。 4.拥有数据统计分析、生物信息学、生物医学工程、呼吸免疫疾病诊断学、过敏免疫学相关研究背景者优先，已发表高水平论文者优先，英语能力突出或具有海外留学经历者优先。 岗位待遇： 1.工资及福利待遇按《广州医科大学附属第一医院关于印发博士后工作管理办法(2019年修订)的通知(广医附一〔2019〕90号)》执行。 2.博士后人员总收入40-55万元/年（公积金和社保另缴），视个人成果而定，包括以下细分待遇： （1）在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇，包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、计生奖励、法定节假日加班补贴、夜餐费、租房补贴、导师补贴、课题组劳务费，待遇从优。单位按规定缴纳公积金和社保。 （2）月度绩效奖根据博士后人员入站报到时SCI论著情况有3～15万元/年奖励，分月发放。 （3）博士后在站工作时间为两年，原则上不超过三年。根据入站第一年科研业绩在入站第二年发放5～15万元中期考核绩效奖励。在站期间发表的学术论文和取得的科研成果按照医院有关奖励规定获得科研奖励。 3.20万出站安家费（留广州市属单位） 4.入站获得20万科研启动经费。 5.提供参加各种国际、国内会议等及出国进修的机会。 6.提供国家级的研究平台、国际一流的研究团队、国际先进的研究项目、优渥的工作环境及待遇。