理聘网-职位详情页，高层次人才（电子科学与技术）

任职要求： 1. 应聘人员应同时具备以下条件： ⑴ 热爱中华人民共和国，遵守中国宪法和法律； ⑵ 热爱教育科研事业，具有良好的品行和职业道德； ⑶ 身心健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研工作； ⑷ 原则上，具有博士研究生学历并获得博士学位，学历、学位须在2024年12月31日前取得； ⑸ 符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。 2. 有下列情况之一者，不得报名： ⑴ 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的； ⑵ 曾受过各类刑事处罚的； ⑶ 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的； ⑷ 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的； ⑸ 失信被执行人； ⑹ 法律、法规规定的其他不得报考的情形。 福利待遇： （一）海南大学高层次人才引进主要待遇： （1）科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的带头人或骨干教师可通过学校特聘会一事一议的方式确定待遇薪酬； （2）对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可直接认定或高聘高级职称； （3）具有境外高校、科研机构、知名企业研发机构工作经历的优秀博士，根据其学术成果及科研潜力，可申请相应的人才层次及待遇。外籍高层次人才可采用年薪制。 （二）海南省高层次人才引进有关配套待遇（以海南省最新政策为准） （1）住房：报到后经海南省认定为领军（C类）及以上人才，符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200平方米的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年赠与100%产权；经海南省认定为拔尖（D类）或其他类（E类）人才，可分别申请5000元/月、3000元/月的住房租赁补贴或购房补贴，累计发放不超过3年； （2）海南省政府将为全职在琼工作的领军（C类）及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务； （3）其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇； （4）符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。