岗位职责:
1.负责大型仪器设备的管理运维和开放共享,包括制度规范建设、设备运维、安全管理、资产管理、技能培训、协调监管、咨询服务等工作;
2.负责大型仪器设备使用的绩效评价及考核工作;
3.完成学院交办的其他任务。
任职要求:
1.拥护中国共产党领导,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国、遵纪守法,品行端正、身心健康,具有良好的政治素质和思想道德品质;
2.热爱教育事业,热爱实验室管理服务工作,爱岗敬业、责任心强,认真踏实、吃苦耐劳,积极进取、开拓创新,团队合作意识强,公共服务意识强;
3.具有良好的沟通表达能力、实践动手能力、文案写作能力,能够胜任岗位工作,能够面向学生进行授课或实验操作指导;
4.具有农业工程、机械工程、管理学等相关学科专业背景,熟悉相关仪器设备的使用及维护;
5.具有博士研究生学历,年龄不超过32周岁(1992年1月1日以后出生),特别优秀者年龄可适度放宽。
福利待遇:
1.所聘人员为学校非事业编正式职工,薪酬待遇按照国家及学校相关规定执行,缴交城镇企业职工社会保险。