理聘网-职位详情页，采购支撑助理

岗位职责： （1）负责建立并维护中心包括仪器设备、试剂耗材、仪器维护保养等采购业务在内的供应商库； （2）负责对50万以上采购活动的报价进行复核，保证采购质量的同时，降低成本； （3）负责定期开展部门内部的采购风险检查与评估工作； （4）兼任中心财务助理，根据有关管理办法，做好相关工作； （5）负责中心内部日常行政工作； （6）负责完成领导交办的其他工作。 任职要求： （1）硕士研究生及以上学历，具有农业科研专业背景和财务管理的复合背景，对数字敏感者优先考虑，原则上不超过35周岁； （2）了解科研单位财务相关规章制度，具备三年及以上科研项目和经费管理相关工作经历； （3）具有较强的学习、管理和协调能力，能够熟练应用日常办公软件； （4）擅长沟通，思维灵活，有创新意识，具有较强的责任意识、热心的服务意识和团队合作意识； （5）工作积极主动，学习能力强，有较好的抗压能力，能够接受加班和调休。 福利待遇： （一）提供有竞争力的薪酬待遇，综合年薪具体如下（含工资、单位和个人缴纳的五险二金等）： 1.科研助理30万起，青年科学家45万起； 2.职能和技术支撑部门工作人员30万元至70万元； 以上岗位薪酬根据岗位职级递增。 （二）享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利。 （三）符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴、人才公寓等，不纳入综合年薪范畴。 1．依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》，可认定A、B、C、D、E类人才，其中A类人才可享受一次性300万人才补贴和200㎡人才公寓，B和C类人才可享受180㎡和150㎡人才公寓，D和E类人才可享受租房补贴和购房补贴，经认定的海南省高层次人才均可享受人才体检、人才保险，以及子女入学优惠政策； 2．依据《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2022年修订）》，全职A至D类人才分别可享受5年税前400万、320万、240万、160万人才奖励，全职E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，全职F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴； 3．在申请购买安居型商品房、商品房、汽车方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房租赁补贴、一次性就业/落户奖励、职称提升奖励等政策； 以上人才政策以海南省、三亚市、崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。 （四）协助办理购买安居房及子女入学入托等相关手续。